Drieluik ‘Innovatie in Werkgeverschap’
Met de huidige arbeidsmarktkrapte en minder initiële instroom wordt behoud het nieuwe werven. Hierin speelt werkgeverschap/leiderschap een grote rol: hoe aantrekkelijk en inspirerend ben je als werkgever, hoe trek je nieuw talent aan, hoe belangrijk is opleiden en ontwikkelen voor jou, hoe pas je je werkgeverschap aan op nieuwe doelgroepen, andere wensen van een nieuwe generatie en hoe laat je nieuw personeel goed ‘landen’ in je bedrijf. En hoe stuur je diverse generaties aan op de werkvloer, welke competenties zijn daarvoor nodig en hoe neem je je personeel mee in nieuwe innovaties en maak je ze gezamenlijk eigenaar hiervan?
Themabijeenkomsten
Om je als ondernemer mee te nemen in de antwoorden op bovenstaande vragen organiseren we drie themabijeenkomsten voor bedrijven in de maakindustrie en installatietechniek in de regio Twente. Doelstelling is onze bedrijven kennis aan te reiken om wendbaar en toekomstbestendig te zijn in het werkgeverschap gezien de vele uitdagingen die er nu zijn. En vooral met elkaar in gesprek te gaan over deze thema’s en meer.
De drie thema’s zijn:
1. Wat is de toekomst van werk? En hoe talent de sleutel tot strategisch succes kan zijn.
2. Generatieproeverij: ‘Ontdek de kracht van generaties op de werkvloer’.
3. Van hiërarchie naar eigenaarschap, wat vraagt dit van jouw leiderschap?
Voor wie?
Directie en managers van bedrijven in de maakindustrie, installatietechniek die zich bezig houden met deze vraagstukken binnen het bedrijf. HR-eindverantwoordelijken op deze thema’s zijn ook welkom.
Meer informatie? Klik hier.
Aanmelden en kosten
Aanmelden kan voor de gehele reeks via deze link.
Na aanmelding rekenen wij wel op je aanwezigheid vanwege de te maken kosten.