HR Leerkring Oost

• Introductie van HR Leerkring Oost: Wat het is, wat we willen bereiken en hoe het voortbouwt op onze eerdere learning community.
• Brainstormsessie Een inventarisatie over actuele HR-thema’s die spelen binnen jouw team.
• Toekomstige samenwerkingen bespreken met partners zoals Saxion Hogeschool (Academie Mens en Arbeid), TechOost, Lectoraat Employability Transition, Overijssels Vakmanschap, Gelders Vakmanschap en de Verenigde Maakindustrie Oost (VMO).
• Plannen van micro learning communities die we willen starten in september 2024, waarin we samen dieper ingaan op specifieke HR-thema’s en uitdagingen die we gezamenlijk hebben opgehaald op 13 juni.

De HR Leerkring Oost is geboren uit de dynamische interacties en het succes van onze eerdere learning community. We hebben gezien hoe krachtig het kan zijn als we kennis en ervaringen delen, en nu breiden we dat concept uit. We leggen de focus op Human Capital en hoe we dit binnen de maakindustrie nog sterker kunnen maken. Met jouw ervaring en inzicht kunnen we onze HR-praktijken naar een hoger niveau tillen.

Wat het jou biedt:
• Inspiratie en kennisuitwisseling met andere HR-professionals die net zo gepassioneerd zijn als jij.
• Directe lijnen met de nieuwste HR-talenten van MBO en HBO instellingen, ideaal voor frisse ideeën en innovatieve oplossingen.
• Versterking van je eigen HR-strategieën door toegang tot nieuwe tools, technieken en denkwijzen.
• Jouw HR-aanpak een boost geven met de nieuwste inzichten en technologieën.

We hopen dat je net zo enthousiast bent als wij en dat we je kunnen verwelkomen bij deze kick-off. Laat ons voor 1 juni 2024 weten of je komt. Reageer op deze mail of bel Antoinette Tanke en/of mail je vraag naar a.m.c.b.tanke@saxion.nl.