Die vraag stond centraal tijdens het werkbezoek van VVD-fractievoorzitter en oud-minister van Defensie Ruben Brekelmans aan Holland Hydraulics op 14 augustus. Samen met VVD-Tweede Kamerlid Wim Meulenkamp en burgemeester van Hengelo Sander Schelberg ging hij in gesprek met het familiebedrijf over de uitdagingen en kansen voor het Nederlandse mkb en de maakindustrie.
Holland Hydraulics is lid van de Verenigde Maakindustrie Oost. Vanuit die betrokkenheid is het waardevol om te zien dat de dagelijkse praktijk van een maakbedrijf rechtstreeks wordt besproken met vertegenwoordigers van politiek en bestuur.
Ruimte om te investeren en te groeien
Als familiebedrijf wil Holland Hydraulics blijven investeren in mensen, technologie en groei. Tegelijkertijd ervaren bedrijven in de maakindustrie dat het steeds complexer wordt om die ambities waar te maken.
Tijdens het werkbezoek kwamen onder meer het ondernemers- en investeringsklimaat, technisch personeel en onderwijs, verduurzaming, netcongestie en de internationale concurrentiepositie van het Nederlandse mkb aan bod.
Juist de combinatie van deze thema’s bepaalt in belangrijke mate hoeveel ruimte bedrijven hebben om te investeren en te groeien. Ondernemers willen verduurzamen en vernieuwen, maar lopen daarbij regelmatig tegen praktische en financiële belemmeringen aan.
Concrete voorbeelden uit de praktijk
Holland Hydraulics bracht tijdens het gesprek verschillende concrete voorbeelden naar voren.
Zo heeft het bedrijf geïnvesteerd in een zuiniger en groener wagenpark, maar kan het door de beperkte netcapaciteit niet volledig overstappen op elektrisch rijden. Tegelijkertijd krijgt het bedrijf wel te maken met de zogenoemde pseudo-eindheffing, die in deze situatie circa € 45.000,– per jaar kost.
Ook door de verplichtingen rondom loondoorbetaling bij ziekte kwamen aan de orde. De combinatie van langdurige loondoorbetaling en de transitievergoeding na twee jaar ziekte brengt volgens Holland Hydraulics aanzienlijke financiële risico’s met zich mee voor mkb-werkgevers.
Deze voorbeelden laten zien hoe beleid en regelgeving in de dagelijkse praktijk kunnen uitpakken voor ondernemers.
Van de werkvloer naar Den Haag
Tijdens een rondleiding kreeg de delegatie een beeld van de werkzaamheden van Holland Hydraulics en de rol die een technisch familiebedrijf speelt binnen de Nederlandse maakindustrie.
Ruben Brekelmans benadrukte tijdens het bezoek dat er in Nederland volop ondernemers zijn met ambitie om te investeren in mensen, innovatie en verduurzaming. Volgens hem moet de politiek ervoor zorgen dat regelgeving, netcongestie en andere knelpunten deze ambitie niet onnodig in de weg staan.
De concrete aandachtspunten uit het gesprek zijn meegenomen naar Den Haag. Daarmee vormt het werkbezoek een belangrijk voorbeeld van hoe signalen vanuit de praktijk hun weg kunnen vinden naar de politiek.
Sterke maakindustrie vraagt om ruimte
De uitdagingen die Holland Hydraulics tijdens het werkbezoek benoemde, staan niet op zichzelf. Veel maakbedrijven in Oost-Nederland hebben te maken met vergelijkbare vraagstukken rondom personeel, energie, verduurzaming, regelgeving en investeringen.
Als Verenigde Maakindustrie Oost vinden we het belangrijk dat deze praktijkervaringen worden gehoord. De maakindustrie is van groot belang voor de economische kracht van Oost-Nederland en voor het vermogen van Nederland om te blijven innoveren, produceren en verduurzamen.
Daarom blijven we ons inzetten voor een sterk ecosysteem waarin ondernemers, onderwijs, overheid en politiek elkaar weten te vinden. Een goed ondernemersklimaat begint immers bij het bieden van de ruimte om te ondernemen, te investeren en te groeien.
Laat een reactie achter
Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.